http://taisyoku.zeeeeg.net/ 退職金は、退職した労働者 に対し支払われる金銭です。退職手当、退職慰労金などと呼ばれることもあります。 退職金の支給については、日本においては広く行き渡っている制度でありますが法定された制度ではなく、退職金制度を設けなくても違法ではありませんが、最近は退職金制度を導入していない、もしくは退職金制度を廃止した企業が増加傾向にようです。 貴方はいくら退職金がもらえますか？ ja Copyright 2007 Wed, 10 Oct 2007 19:05:27 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 退職金をもらう場合、一括で受け取るのが良いのか、それとも退職金の変わりに年金で受け取った方が良いのか、果たしてどちらがよいのでしょうか。 退職金を年金で受け取る場合、あくまで年金を払っている方が前提と言うことになりますが、年金は毎年、公的年金として扱われます。これは税金ですと雑所得の扱いで徴収されています。そのため、もし複数の所得があって更に年金の所得も雑所得として扱われますので、当然払う税金が上がると言うことになります。もちろん再就職してもその給金の税金も当然差し引かれると言うことになります。 一方、一括して退職金を受け取った場合は税金は退職所得控除が適用されますので税金は軽減されます。但し退職額に応じて税率が変わります。この税率については税務署に確認を取ると良いでしょう。 年金の雑説所得合計とと退職金の課税対象額がどちらがかかるかで計算をすればよいと思います。但し、年金の場合は先行きのことを不安な部分は多いと思います。これが有利になるケースはあくまで生きている限り、年金が受け取れる終身雇用のタイプだけです。特にこの先、年金の徴収される税金がこの先どのように変わるか分かりません。 はっきり言いますと退職金を年金で受け取る場合も一括で受け取る場合も一番の問題は税金と言うことになります。税金を軽減し、なるべく多く受け取れるよう、徹底的に検証しましょう。 ]]> http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/10/post_34.html http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/10/post_34.html 22退職金の税金について 年金 退職金 Wed, 10 Oct 2007 19:05:27 +0900 退職金を活用するビジネスが展開しつつあります。 都市銀行はちらほらとその話を聞いてはいますが、地方銀行では初めてではないでしょうか。 詳細は・・・ 東日本旅客鉄道（東京都、清野智社長、ＪＲ東日本）と千葉銀行（千葉市、竹山正頭取）が団塊世代を含む中高年会員組織の相互活用で、週明けの十八日に提携することが十五日、分かった。両社の会員は計三十五万人（ＪＲは県内在住）を超えると推定され、双方向で旅行商品の割引や預金金利の優遇などのサービスを提供することで、鉄道利用や金融商品販売の面で相乗効果を狙う。こうした業務でＪＲ東日本は三井住友銀行など三メガバンクと提携しているが、地方銀行は全国で初めて。 会員を集め特典をくばり、旅行や金融商品などを販売していこうとしていますが、今後このような形で各金融機関はいろいろな手段で個人資産を集めていくのではないかと思われます。果たして、これは今後の日本経済においてプラスになるのでしょうか・・・・ 貴方の退職金預けてみます？ ]]> http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/06/post_33.html http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/06/post_33.html 05退職金最新ニュース Sat, 16 Jun 2007 16:56:16 +0900 退職金より安いなどと言われている中小企業の社長さんには社員に支払う退職金は頭の痛い問題であると思います。 だからといって当然この問題を他の誰かに押しつける事は出来ません。 特にこの問題をおざなりにすれば今問題の退職金倒産になりかねません。 ここは一度自分の会社の退職金規約を見直しましょう!! こちらで紹介している本は退職金規約のモデル条文が付いています。 これを参考にして退職金倒産をしない改革方法を考えましょう!！ 図解小さな会社の退職金の払い方]]> http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/04/post_32.html http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/04/post_32.html 10中小企業の退職金 Mon, 09 Apr 2007 09:28:48 +0900 退職金の運用法として、やはり投資に興味を示す方が増えています。 特に人気なのは外国株でターゲットは中国株！！やはり日本から近いのと、金融センターが世界有数の都市、香港なのが良いのでしょう!! まず退職金が入る本番前にちょっとした勉強のつもりでこの本を参考に勉強してみてはどうでしょうか。 こちらの書籍は金融センター「香港」を舞台に、海外投資の数々の事例を紹介しています。海外投資の拠点となる「ＨＳＢＣ（香港上海銀行）」「スタンダードチャータード銀行」「ハンテック証券」の口座開設の仕方から利用法、ファンド紹介、実践者の体験談など、あなたの海外投資第１歩を後押しする内容が詳しく紹介されています。。この本を教科書代わりに本番前の練習をしてみましょう!! 15万円からはじめる本気の海外投資完全マニュアル]]> http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/04/post_31.html http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/04/post_31.html 26退職金の運用法 Sun, 08 Apr 2007 11:09:36 +0900 退職金がいくらもらえるか、果たしていくら出るのか不安だと思います。 しかし、退職金制度の仕組みが分からなければいくらもらえるのか、見当も付かないと思います。こちらの本は退職金制度の仕組みから数理計算、会計・税務、開示までを分かりやすい内容でまとめ上げています。 多少財務会計の知識がおありの方はこちらを参考にされると良いと思います。 その上で前持った形で退職金の税金対策が取れると思います。 退職給付会計の実務第2版]]> http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/04/post_30.html http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/04/post_30.html 22退職金の税金について Fri, 06 Apr 2007 12:50:24 +0900 役員の退職金や報酬など設定するのは大変だと思います。 この本は、社長や役員が直面する報酬・賞与・退職金をはじめ、対会社との取引、株式・会社組織の改編などにかかる税務問題について、節税につながる処理の要点、節税のための立証資料のあり方、節税のためのアドバイスを織り込みながらコンパクトに解説しています。 非常に参考になると思います。お薦めできます。 いまさら人に聞けない「社長・役員の税金」かしこい節税]]> http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/04/post_29.html http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/04/post_29.html 14役員の退職金 Thu, 05 Apr 2007 14:31:12 +0900 役員退職金なんと７１１５万円！再生機構、黒字４００億円の“見返り” 　ダイエーなどの再建を支援した国策会社で、１５日に解散し、清算会社に移行した産業再生機構は１９日、斉藤惇前社長ら常勤だった取締役と監査役の計５人に、退職金計７１１５万円を支給したことを明らかにした。支援先企業の株式売却益などで４００億円弱の黒字が積み上がったのに伴う措置で、支給額は１人平均１４２３万円。斉藤前社長の１６８８万円を筆頭に、冨山和彦前専務に１６２１万円、日野正晴前常勤監査役に９２１万円をそれぞれ支給した。 まあ赤字を出した方々ではないし、逆に黒字にしたのだから報酬をもらっても問題はないと思うのですが・・・ けっこうこの新聞記事が出た当初、世間の反応は大きく分かれました。 ふざけるな！！と言う意見と別にいいんじゃない。と言うだいたい2分された意見です。 たしかに黒字になりましたがこれほどを金額を払うほどのことをやったのですか。と私も思います。でも結果が出したから退職手当がもらえるのであって、間違ってはいないと思うのですが・・・ どうなのでしょう。]]> http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/04/post_28.html http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/04/post_28.html 14役員の退職金 Tue, 03 Apr 2007 16:12:00 +0900 国家公務員の退職金である「退職手当」をようやく引き下げる方向で検討に入ったみたいです。 しかしこれだけ世間の批判を浴びてやっと重い腰を上げた感があります。 3/30の読売新聞によりますと・・・・ 人事院の調査では、退職金と「上乗せ年金」の合計額は公務員が民間サラリーマンより約１４２万６０００円多いとされるが、与党内では「小規模企業も含めた調査ならば、官民格差はもっと大きい」として公務員の退職金引き下げを求める声が強まった。 　政府は当初、上乗せ年金のみを見直す予定だったが、退職金も含めて見直す方向に方針転換した。 　政府・与党は年内にも退職金引き下げなどの結論をまとめ、来年の通常国会に関連法案を提出する。 　人事院が昨年１１月に公表した退職金と上乗せ年金の官民比較調査では、公務員は平均で総額約３１８１万円、サラリーマンは約３０３９万円を退職後に受け取るとされた。 　今国会に提出予定の被用者年金一元化法案は、「官優遇の象徴」と批判されてきた公務員の上乗せ年金「職域加算」の２０１０年度の廃止を盛り込んでいる。政府は当初、民間を上回る分を考慮して１６０万円程度を削減した新しい上乗せ年金制度を創設する考えだった。 　だが、従業員５０人以上の企業を対象とする人事院調査に対し、与党から、企業年金を持たないケースが多い小規模企業も調査対象に加えるべきだとの意見が出された。厚生労働省によると、従業員５０人以上の企業に勤めるサラリーマンは全体の６５％にとどまるという。 　小規模企業を加えると、官民格差はさらに拡大するため、民間の約２倍の水準である公務員の退職金を引き下げることで、官民格差を解消する方向で検討することになった。政府・与党は今秋以降、消費税を含めた税制の抜本改革を議論する予定で、「国民に負担増を求める以上、公務員にも痛みを求めざるを得ない」という事情もある。 　国家公務員の退職金が引き下げられれば、地方公務員も同様の措置が取られる見通しだ。 ということです。しかし、いくら改正しても我々から団塊世代に退職金という名目で支払った税金は戻ってはきません。もっと早い段階で手が打てなかったのかと・・・・・ 全く持って腹正しい限りです。 またこれにつきあわされる真面目な一般公務員は気の毒です。]]> http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/04/post_27.html http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/04/post_27.html 12公務員の退職金 Mon, 02 Apr 2007 17:52:48 +0900 中小企業/で死亡退職金と生存退職金を準備する目的で活用された制度です。 しかし最近のニュースによると今月中旬、国税庁が生保協会に対して課税額の算出方法などを見直す検討に入ると勧告しました。つまり予想以上に負担が大きくなることが予想されたのだと思います。しかし販売する側も不確定な現状では買い手にも説明が出来ません。その結果が、今回多くの会社で逓増定期の販売休止という結果になりました。 つまり国も保険会社もそこまで面倒は見てはくれないと言うことです。前回少し紹介しましたが団塊世代の公務員に退職金を払うために負債を抱えるような選択を国はしているのです。 つもり自分のところの社員（公務員）の退職金問題ですら悩みの種なのに他の会社の面倒など見ていられないと言うことなのでしょう！]]> http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/04/post_26.html http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/04/post_26.html 10中小企業の退職金 Sun, 01 Apr 2007 19:33:36 +0900 資産運用でよく話を聞くのですが銀行では盛んに外貨預金を薦めています。 金利がいいのがオーストラリアドル、ニュージーランドドルなのですが もちろん為替ルートは日々変わるのではっきりとした金額は出せないのですが、 月９％～１０％ぐらいの金利がつきます。 これを見てすごいと思うでしょう！！でもそんなうまい話があるわけはない。 実際これには裏があり、為替手数料が別にかかります。この手数料が銀行の儲けにつながるのですから当たり前ですね。しかも説明書きの目立たないところに記入してあるだけです。ですので本当はその手数料を計算に入れなくてはならないのです。 実際は銀行ごと多少金額も違うので詳しくは記載しませんが決して低い金額ではありません。 安易な気持ちで行うと実際の金利はマイナスになってしまう恐れもあります。 退職金を増やしたい気持ちもわかりますが、まずはきちんと確認してから行うのが大事です。]]> http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/03/post_25.html http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/03/post_25.html 26退職金の運用法 Sat, 31 Mar 2007 21:14:24 +0900 退職金をもらった年は必ず確定申告をしましょう。 特にサラリーマンの方はつとめている間は会社側が税金の手続きや、保険金などの年末調整はすべてやってくれるのであまり意識していない方は多いかもしれません。 しかしすでに会社を辞めたのですから退職金が出るのです。 当然今までのように税金の支払い手続きをしてくれる経理はいません。 それと確定申告を忘れると本来戻ってくる予定だった退職金の所得税、約20％がなくなってしまいます。これはかなり大きな額となりますので忘れずに手続きをしましょう！！]]> http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/03/post_24.html http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/03/post_24.html 22退職金の税金について Fri, 30 Mar 2007 22:55:12 +0900 年金制度が違う会社同士が合併するといろいろややこしい問題が生じます。 たとえば年金10年支給の会社と15年支給の会社が合併した場合、または20年支給の会社が合併する場合、どれにしたらいいか、会社側も困るでしょうし、何より退職間近の社員などは特に困るでしょう。 しかしこれは正しい回答などはありません。実際に役員たちが社員の不満が出ないように考えるしかありません。 事業譲受（この場合退職金算定基準を承継しない場合もありますが、その場合は組合・従業員の説得が大変なときも）や吸収分割でも同じ事ですね。重要な事項の割にはあまり契約書に記載されていない様ですね。従業員の退職給付債務をどのような形にして引き継ぐかにより、存続会社の退職給付債務の額に加算する方向で修正する方が良いのかもしれません。]]> http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/03/post_23.html http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/03/post_23.html 16退職金の企業年金 Fri, 30 Mar 2007 00:36:00 +0900 退職金は順調な企業はいいですが、不況の影響を受けた企業はそれを支払うのは厳しいと思います。 そこで役員の退職金を現物支給する方法があります。 退職金をすぐに使う予定がない場合保険として保証を残しておく方法です。 ただし、保険といってもすべての保険が有効言うわけでなく、逓増定期保険特約付終身保険と言う保険でなければならないようです。 簡単に言えば退職金のような何百万といった保険料を残すためには解約時に約返戻金が減ってしまうような定期保険ではだめなのです。 つまり増加する保険、終身保険でなければ退職金額の保証が出来ないからです。 こちらの保険は100％損金保証型なので安心できます。 もし、自分の会社がこのような状況の役員の方、覚えておきましょう。]]> http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/03/post_22.html http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/03/post_22.html 14役員の退職金 Thu, 29 Mar 2007 02:16:48 +0900 公務員の退職金を払うために今年は1兆4700億円の謝金を国が背負い込んでいるらしいです。このような事が続けば国の信用は失われていく一方です。一番怒りに感じているのは税金を普通に払っている普通の商店やサラリーマンなどではないでしょうか。 この怒りの矛先が向くのは直接国には向きません。政治家？警察？ 一番身近にいる一般の公務員です。このことを不満に思った人達から一般公務員を直接ねらったりする犯罪なども起きるのではないのでしょうか。 そういった事件が起きては遅いのです。果たして我が国は今後どうするのでしょう？]]> http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/03/post_21.html http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/03/post_21.html 12公務員の退職金 Wed, 28 Mar 2007 03:57:36 +0900 小規模企業共済制度は前にお知らせした中小企業退職金共済制度と同じような制度です。前の制度が昭34年に発足したのに対し、こちらの制度は昭和40年と後から発足した制度です。 簡単に言えば名前の通り、中小企業ほどの規模でない、20．30人ぐらいの会社を補助するための制度です。 「小規模企業の個人事業主または会社等の役員が事業を廃止した場合や役員を退職した場合など、第一線を退いたときに、それまで積み立ててこられた掛金に応じた共済金をお受け取りになれる共済制度です。小規模企業者の福祉の増進と小規模企業の振興に寄与することを目的として、小規模企業共済法に基づき昭和40年に発足した制度で、いわば国がつくった「経営者の退職金制度」といえるものです。」 詳しい概要はこのようになります。 もう少し詳しく知りたい方はこちらのホームページで紹介しています。ご興味のある方はどうぞ。 小規模企業共済制度]]> http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/03/post_20.html http://taisyoku.zeeeeg.net/2007/03/post_20.html 10中小企業の退職金 Tue, 27 Mar 2007 05:38:24 +0900