退職金にお悩みの中小企業の社長さんへ
世間ではやれ団塊世代問題だ、公務員の退職金より安いなどと言われている中小企業の社長さんには社員に支払う退職金は頭の痛い問題であると思います。
だからといって当然この問題を他の誰かに押しつける事は出来ません。
特にこの問題をおざなりにすれば今問題の退職金倒産になりかねません。
ここは一度自分の会社の退職金規約を見直しましょう!!
こちらで紹介している本は退職金規約のモデル条文が付いています。
これを参考にして退職金倒産をしない改革方法を考えましょう!!
« 2007年04月08日 | Top | 2007年06月16日 »
世間ではやれ団塊世代問題だ、公務員の退職金より安いなどと言われている中小企業の社長さんには社員に支払う退職金は頭の痛い問題であると思います。
だからといって当然この問題を他の誰かに押しつける事は出来ません。
特にこの問題をおざなりにすれば今問題の退職金倒産になりかねません。
ここは一度自分の会社の退職金規約を見直しましょう!!
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これを参考にして退職金倒産をしない改革方法を考えましょう!!
退職金は、退職した労働者 に対し支払われる金銭です。退職手当、退職慰労金などと呼ばれることもあります。 退職金の支給については、日本においては広く行き渡っている制度でありますが法定された制度ではなく、退職金制度を設けなくても違法ではありませんが、最近は退職金制度を導入していない、もしくは退職金制度を廃止した企業が増加傾向にようです。 貴方はいくら退職金がもらえますか?