退職金の企業年金とは
企業年金（制度退職金）とは、企業と運営会社・基金・機構等との契約の話であって、これだけでは労働者の退職金とは直接何の関係もありません。
事実上国などが用意した機構と企業が契約して、その運営を任せるためです。
要は労働者が退職金の受給権を持つ根拠は退職金規程（就業規則）です。
退職金規程によって支給を約束した分の原資を確実にするために、この制度を使用して運営会社・基金・機構等に退職金原資を積み立てておこうとするもので、
退職金規程は、企業がどういう基準でどのくらいの水準の退職金を出そうかというポリシーをもって退職金規程で計算される金額と、程度規格化された制度退職金から支給される金額はほうが普通です。
実際に退職金を支給する際は、多くの場合次のような支払い方法になります。
※退職金総額=退職金規程で計算された額=制度退職金運営団体からの支給＋企業の現金預金からの支給
