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前回お話しした中小企業退職金共済制度ですが、
転職を同じ中小企業にするのならこちらの制度に転職先の会社が制度に加入している場合、
一定の条件を満たしていれば転職先の会社で続けることができます。
その場合、次に退職する時に前の会社の分の退職金もいっしょに受け取ることが出来るのです。
運用予定利率の良い時に掛け金をたくさん支払っている場合は、その予定利率が続くので大変有利ですね。
この条件に当てはまると思われた方は至急確認をしてみて下さい!
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退職届の書き方調べました。 [詳しくはこちら]
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初めまして、いつも楽しく拝見させていただいてます！＾＾
実はこの度、
『退職届の書き方を探す前に！絶対得する退職マニュアル！！』
というサイトを立ち... [詳しくはこちら]
中小企業の退職金が問題になっています。会社がようやく盛り返し倒産を免れリストラもされず社員一同ほっとしたとき、変わりに退職金は出せないなんて話も最近よく聞きます。国の制度でそういったことをなくすために中退金制度を導入する会社、もしくはすでに導入している会社もあると思います。 こちらのサイトは中小企業に勤めていて自分の会社は果たして退職金は無事出るのか。そのような疑問にお答えするサイトです。
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